Cabinet transferance, au travers des deux outils que sont la Théorie des Organisations de Berne (TOB) et l'approche systémique porte un regard globale sur les organisations: entreprises, associations, instituitions, groupe humain,...Il s'agit de mettre en place une stratégie opérationnelle de l'accompagnement des Hommes et du changement:
- Porter un regard global et rapide sur une problématique complexe (diagnostic rapide de Gilles Pellerin)
- Acquérir des outils et des méthodes (TOB, approche systémique,...)
- Elaborer des stratégies de changement
- trouver des idées concrètes pour organiser le futur
"Comment mettre en oeuvre, dans de bonnes conditions tant pour les salariés que pour l'entreprise, les changement nécessaires à son adaptabilité? "
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