Formation de formateurs

On fait de plus en plus appel aux compétences internes de l'entreprise : on demande aux ingénieurs, aux techniciens, aux agents de maîtrise, de diffuser leurs connaissances techniques à l'intérieur de l'entreprise, de leur service ou de leur atelier ; on commence à appeler ces "formateurs" des "animateurs occasionnels". Ils ont souvent beaucoup de difficultés avant d'obtenir des résultats satisfaisants ; pourtant, ils maîtrisent bien leur "discipline", et ils aiment l'enseigner.

La maîtrise d'une technique (et, plus généralement, d'un contenu) est une condition nécessaire pour sa diffusion, mais c'est très loin d'être une condition suffisante !

Cabinet Transferance anime des formations de formateurs ayant pour objectifs:

• Situer l’importance et les enjeux des transferts de savoir et savoir-faire dans les progrès de l’entreprise


• Déterminer les objectifs, contenus, méthodes pédagogiques d’une séquence de formation,


• Animer une séquence de formation en utilisant les outils et méthodes appropriés aux contenus et aux objectifs


• Gérer et maîtriser les difficultés propres à une situation de formation d’adultes (en groupe ou individualisée)


• Contribuer à définir les critères observables d’assimilation des participants