TRANSFERANCE et l'Ecole Francaise de Coaching d'Organisation (EF de CO) spécialisés dans la Management des hommes et des organisations conscients de l'apport des neurosciences dans la compréhension des comportements humains se dotent d'une expertise nouvelle. Se former au neuro cognitivisme, c'est acquérir une connaissance fine et un savoir précieux pour accompagner les Hommes et les Organisations.
• Se familiariser avec une grille de lecture complète et inédite des comportements humains.
• Identifier le mode mental mobilisé lors de toute prise de décision.
• Acquérir les outils adéquats de gestion des comportements qui en découlent.
• Apprendre à appliquer ces outils dans la vie professionnelle et personnelle, pour soi et pour les autres.
- relationnel : favoriser l’intelligence collective
- organisationnel : rendre l’organisation compatible avec le fonctionnement humain.
Comprendre les mécanismes et modes
mentaux qui induisent les prises de décision et les
comportements humains.
Développer une vision systémique des
comportements de l’individu pour le gérer dans sa
globalité.• Se familiariser avec une grille de lecture complète et inédite des comportements humains.
• Identifier le mode mental mobilisé lors de toute prise de décision.
• Acquérir les outils adéquats de gestion des comportements qui en découlent.
• Apprendre à appliquer ces outils dans la vie professionnelle et personnelle, pour soi et pour les autres.
L ’ A.N.C. est le fruit de 25 années
de recherche interdisciplinaire (des neurosciences à la psychologie
sociale) & d'expertise terrain menées par l'Institut de Médecine
Environnementale (IME), dont l'INC est le partenaire privilégié.
L'A.N.C. propose une approche
innovante de l'être humain & des organisations.
Ses méthodes et outils agissent à
trois niveaux :
- individuel : optimiser le potentiel
de chacun- relationnel : favoriser l’intelligence collective
- organisationnel : rendre l’organisation compatible avec le fonctionnement humain.
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