Les managers de proximité ont le blues...

Responsables d'équipe de terrain, situés au premier niveau d'encadrement dans les entreprises, les managers de proximité ont le blues. Le réseau associatif d'entreprises dédié à la gestion des ressources humaines et au management, Entreprise & Personnel, vient de publier une étude pour connaître les raisons de l'insatisfaction et du désengagement de ces managers de proximité, et savoir en quoi la fonction a évolué.

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